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  隨著時代進步，人們的思想觀念越來越開放，對于找工作這件事，年輕人和老一輩人的想法還是有很大不同的，現在多數年輕人都崇尚自由，他們不再只單一地追求朝九晚五的穩定工作，只要能碰到好的際遇，那么即使工作不夠穩定也沒有大礙，只要能掙錢，并且每天過的很開心就非常滿足了。

  然而社保是人們工作生活不可或缺的保障，靈活就業人員參保可能會相對麻煩一些，它不像在崗職工，社保相關事宜都由單位全權包攬，既省事又省錢，想要參保繳費，必須得親力親為，那么究竟怎樣繳費才更劃算呢?我們不妨來看看這3個方法：

  第一，以靈活就業身份參加職工社保

  職工社保就是我們常說的五險，即養老、醫療、失業、工傷以及生育這五大險種，不過以靈活就業身份參保，只能繳納養老保險和醫療保險，而且所有費用都是自己承擔，沒有人和你分擔，所以即便只有兩項保險，那么按最低繳費基數算下來，費用也要比在崗職工多很多，經濟壓力非常大。

  而且靈活就業身份參保，男性60周歲退休，女性55周歲退休，相比在崗職工，女性會比較吃虧，而且參保繳費會受到一定限制，參保人必須具備本地戶口才能繳費參保，這對外地來打工的人非常不友好。不過當參保人達到規定年齡后，是可以享受國家社保補貼的，也就是我們常說的4050政策，可以極大程度地緩解繳費壓力，還是很人性化的。

  第二，掛靠公司代繳職工社保

  這一種方式與用人單位繳費基本一樣，不僅可以享受完整的五險待遇，還能繳存住房公積金，自身權益能夠得到更全面的保障，不過五險一金的費用需要自己支付，包括公司繳費部分，所以整體算下來費用相當高。

  不過這種參保方式具有很大風險，如果隨便選一家公司繳費，那么很容易出現卷款跑路的情況白白損失一大筆血汗錢。而且如果你在參保繳費時，提供虛假勞動證明，那么屬于違法行為，一經發現必然會受到嚴厲處罰，最后得不償失。

  第三，繳納城鄉居民社保

  城鄉居民社保同樣只能繳納養老保險和醫療保險這兩項，不同于職工社保的是，參保人無論男女，統一為60周歲退休，而且居民醫保沒有終身報銷福利，即便退休了也要每年繳費才可以，而養老保險繳費檔次選擇多，有幾百到幾千元不等，選擇范圍廣，大家可以根據實際經濟情況繳費，這樣才不會給后期生活帶來過重負擔，如果你的經濟收入不穩定，也不算很高的話，那么不妨考慮這種方式。

  綜上所述，我還是更青睞以靈活就業身份參保的，雖然繳費壓力不小，但是退休后的養老金待遇會更好一些，而且今年，國家要推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制，這也就意味著，靈活就業人員今后參保繳費更加自由，工作生活也會更有保障。